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北京華夏基石管理咨詢公司是中國本土最大的咨詢公司,專注于為企業提供組織與人力資源咨詢、戰略與企業管理咨詢、市場營銷咨詢、企業改制與高管激勵等,是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任單位,被中國企業聯合會評為2007年客戶信任的咨詢機構。
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研究中心
第六期
記得05年在去新加坡的飛機上,還在看機械工業出版社最新出版的有關德魯克先生的管理經典書籍,沒想到,下了飛機卻得到了先生去世的消息,我竟然不知如何接受這個信息,也許生命的本體我還沒有能力理解。 在這個混亂的現代世界,擁有活眼成為追求智慧的人.....
經過數十年的市場化歷程,幾乎所有的中國企業都在致力于治理結構的優化與完善,我們判斷大部分企業都已經完成了第一重修煉,即實現了所有權和經營權的分離,并產生了各自的利益代表:股東和經營層。但是,我們認為中國企業治理結構建設的下一個階段關鍵是所.....
又到一年上市公司發榜時,2006年內地上市公司高管身價排行榜的出臺引發了廣泛的關注。據調查,中國內地上市公司高管年薪貧富差距竟然高達500多倍,平安四高管年薪破千萬刷新了A股高管薪酬紀錄,而在排行最后十位的上市公司中,高管年薪最高都沒有突.....
從理論上講,作為一個法人組織的企業是可以永續的,但遺憾的是,國外不少研究表明,企業哪怕是那些優秀企業的平均壽命也不過三十多年,僅僅是人類平均壽命的二分之一,但另一方面,超越人類平均壽命的百年以上企業也不在少數,據稱世界上壽命最長企業已有近.....
我們每個人,長大成人的標志除了體格變化外,更主要的是心智的發展和成熟。企業作為一個生命體,在成長的歷程中,同樣發生著組織文化的演變。在改革開放的時代大背景下快速成長的新興企業可能是發軔于民間的民營企業,可能是脫胎于傳統計劃經濟的新型國企,.....
企業必須敏銳地感知外部環境的變化,理智地思考風險與機會。外部求適應:適應市場,適應客戶,適應社會;內部求活力:創新機制,保持活力,謀求發展。這是當今中國企業無法回避的課題。 新勞動合同法帶來的挑戰 從2008年來看,給中國企業帶來最大的外.....
文/俞敏洪 新東方教育集團董事長 社會就像一輛公共汽車,一直處于搖晃狀態。你為了使自己不摔倒,必須抓住扶手。這個扶手就是信念和信仰。 激情源于信念 對事業沒有激情,這是很多人目前所困惑的事。其實,激情和信念這兩個詞是連在一起的。激情是信念.....
萬通集團董事局主席 馮侖 /文 人們為什么會有錢?什么是錢?因為做生意,我們會花很多時間跟錢打交道。錢這個詞現在使用的概率是最高的,是最容易讓人做夢的,但也是容易讓人陷入痛苦的。我們現在對錢的認識比較簡單,其實錢本身有很多特性。錢跟人是一.....
中國如今的物流行業已明顯形成國際巨頭、大型國有企業和中小民營企業三足鼎立的競爭格局。三股勢力各具優勢和細分市場,產業競爭形勢異常慘烈。除卻依托于資源限制的操作模式和操作水平,越來越多的大型物流企業開始采用集團大兵團式的項目客戶銷售+分公司.....
華夏基石 EAP研究咨詢服務中心謝偉 曾海波 EAP: Employee Assistance Program,員工幫助計劃,是組織為員工設置的一套系統的、長期的福利與 支持項目 ,它可以有效 溶入組織管理體系 ,通過內外部的專業人員,對.....
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